E-signering

Flexibel digital signering – juridiskt korrekt och helt integrerad

Med e-signering i Headcount får du avtal och dokument signerade snabbt, säkert och digitalt direkt i systemet. Välj mellan signering via BankID för maximal verifiering, eller e-post för ett enklare flöde. Båda metoderna är juridiskt bindande och ger tydlig spårbarhet genom hela processen.

Boka en demo

Två alternativ. Samma trygga resultat.

Oavsett om du väljer BankID eller e-postsignering är resultatet juridiskt giltigt. BankID ger högsta säkerhet med verifierad identitet, medan e-post passar när du vill ha en snabb, smidig lösning. Du anpassar helt efter behov och situation.

Visa mig hur det fungerar

Signera digitalt. Direkt i dokumenthanteringen.

Slipp växla mellan olika system. Med Headcounts dokumenthantering hanterar du, delar och signerar dokument på samma plats. Allt lagras tryggt och du har full kontroll genom hela flödet.

Testa gratis i 14 dagar

Effektivisera dina processer.

Digital signering sparar både tid och administration. Automatiserade arbetsflöden, notifieringar och spårbarhet gör det enkelt att hålla koll på vem som signerat och när.

Prata med en säljare

Undrar du något?

Vi vet – nytt HR-system väcker ofta frågor. Här har vi samlat svaren på det våra kunder brukar fundera på innan de sätter igång.

Är både BankID och e-post juridiskt bindande?

Ja, båda alternativen är giltiga enligt svensk lag. BankID ger dock starkare verifiering av identiteten bakom signaturen.

När ska jag använda vilken metod?

Använd BankID när säkerhet är extra viktigt – till exempel vid anställningsavtal. E-postsignering är perfekt för enklare, interna dokument som behöver hanteras snabbt.

Behöver mottagaren ett konto i Headcount?

Nej. Vid e-postsignering kan mottagaren signera direkt från sin inkorg, utan att logga in.

Hur vet jag att dokumentet är korrekt signerat?

Alla signeringar loggas automatiskt och du har full spårbarhet på varje steg i processen.

Kontakta oss