Artiklar
Här publicerar vi artiklar om stort och smått. Vårt fokus är belysa utmaningar och möjligheter på arbetsplatsen. Gillar du det du läser? Dela gärna med ditt nätverk så att fler får ta del av innehållet och att vi kan engagera fler i diskussionen.
Vanliga misstag vid rekrytering och hur du undviker dem
Vanliga misstag vid rekrytering, och hur du undviker dem Att rekrytera rätt person till rätt roll är superviktigt eftersom det…
juni 2, 2026
Därför räcker det inte att vara “GDPR-compliant”
Att välja HR-system handlar inte längre bara om funktioner, användarvänlighet och pris. För HR-chefer, CFO:er och ledningsgrupper har compliance och…
maj 8, 2026
Det är 2020-tal. Varför jobbar HR fortfarande manuellt?
Jag är fortfarande i början av min HR-karriär, men det räcker med de verksamheter jag hunnit kliva in i för…
januari 7, 2026
Från jargong till genuinitet: om modet att förändra kultur
Låt mig berätta en historia. En historia om Bolaget AB. Ibland är kulturen så invävd i vardagen att den blir…
december 10, 2025
HR-system för startups. Enkelt och flexibelt för växande företag
Headcount HR är ett svenskt, molnbaserat HR-system som passar bra för startups och växande företag. Plattformen kombinerar enkelhet, automation och…
november 3, 2025
Team performance: Samtal som gör skillnad
Att stanna upp, reflektera, utvärdera och identifiera förbättringar gör de flesta team. En del varje månad, andra gör det en…
oktober 20, 2025
Så kan ditt företag minska lönegapet: 5 konkreta steg
Lönegapet mellan kvinnor och män är väl dokumenterat. Statistiken visar år efter år att skillnaderna består, trots diskrimineringslag, krav på…
oktober 16, 2025
Guide till HR-verktyg för lönetransparens och lönekartläggning
Alla som någon gång gjort en lönekartläggning i Excel vet hur tungrott det kan vara. Data som inte stämmer, grupperingar…
oktober 14, 2025
Komplett guide till lönekartläggning som följer lönetransparensdirektivet
Lönekartläggning är inget nytt i Sverige. Enligt diskrimineringslagen (2008:567) måste alla företag med fler än tio anställda årligen kartlägga löner…
oktober 14, 2025
Så påverkar EU-direktivet arbetet mot könsdiskriminering i lön
Att diskriminera kvinnor när löner sätts är ett bestående problem. Kvinnor har i decennier tjänat mindre än män, även i…
oktober 14, 2025
Så lyckas du med transparent lönesättning i praktiken
EU:s nya lönetransparensdirektiv innebär en tydlig förändring: det räcker inte längre med att göra en lönekartläggning som stannar i HR-pärmen.…
oktober 14, 2025
Vad lönetransparensdirektivet betyder för HR-arbetet i Sverige
För svenska arbetsgivare är lönekartläggning inget nytt. Vi har haft det som lagkrav sedan 2008. Alla företag med fler än…
oktober 13, 2025
Lönetransparensdirektivet 2026: Guide för svenska arbetsgivare
Det europeiska lönetransparensdirektivet har beskrivits som en av de största förändringarna på arbetsmarknaden i modern tid. Senast juni 2026 ska…
oktober 13, 2025
Vad innebär lönetransparens? Komplett guide för HR och arbetsgivare
Lönetransparens är ett begrepp som dyker upp överallt just nu. För vissa betyder det att alla löner ska läggas ut…
oktober 13, 2025
Ålderism inom rekrytering – och vad säger egentligen forskningen?
När jag nyligen skrev ett LinkedIn-inlägg om åldersdiskriminering kopplat till rekrytering hade jag ingen aning om vilken respons det skulle…
oktober 6, 2025
Framtidens konkurrenskraft stavas “People Strategy”
Here we go again. Ännu ett möte där fokus ligger på hur vi ska marknadsföra oss utåt som företag. 20…
september 16, 2025
Svenskt HRM-system för koncerner och större organisationer
Headcount HR är ett svenskt HRM-system designat för att växa tillsammans med ditt företag. Systemet kombinerar molnbaserad teknik, hög datasäkerhet…
september 16, 2025
Automatisera dina HR-processer
Automatisering av HR-processer är inte uteslutande viktigt för stora bolag utan ger samma tidsvinster och kontroll, utan att kräva en…
juni 17, 2025
Vad är skillnaden på sjukförsäkring och sjukvårdsförsäkring?
Två viktiga försäkringar att hålla koll på är sjukförsäkring och sjukvårdsförsäkring. Eftersom de har snarlika namn blandas de ofta ihop…
juni 17, 2025
Kollektivavtal – För och nackdelar för arbetsgivare och arbetstagare
Kollektivavtal är något som påverkar både arbetsgivare och medarbetare – men vad innebär det egentligen i praktiken? I den här…
juni 17, 2025
Digital onboarding
En modern lösning på ett klassiskt problem Att introducera nyanställda effektivt är en utmaning för många företag. Traditionell onboarding är…
juni 5, 2025
Onboarding-guiden | 2025
Guide för onboarding av ny personal En välfungerande onboardingprocess är avgörande för att nya medarbetare ska känna sig välkomna, snabbt…
juni 5, 2025
HR-system för mindre företag. Så väljer du rätt lösning
Att driva ett mindre företag innebär ofta att man får vara allt-i-allo. Ekonomi, personal, IT och administration landar ofta på…
juni 1, 2025
VAB och jobbet som inte görs
Balansen mellan arbete och föräldraskap Att behöva vabba, vårda sjukt barn, är en verklighet som de flesta småbarnsföräldrar ställs inför.…
oktober 14, 2024
Höstens utmaningar
Höstens utmaningar – hur du håller energin och motivationen uppe på jobbet? När hösten smyger sig på och dagarna blir…
september 27, 2024
Prisbasbelopp 2025
Prisbasbeloppet för 2025 Vet du hur förändringar i prisbasbeloppet påverkar din ekonomi eller ditt företag? Det kan vara en bra…
september 27, 2024
Hatar mitt jobb: Varför vi stannar och hur vi kan förändra det?
Att googla "hatar mitt jobb" är tydligen inte ovanligt – ungefär 250 personer söker på den frasen varje månad i…
september 24, 2024
