Frånvaro

Enkelt att anmäla – lätt att planera

Med Headcounts digitala frånvarohantering får du koll direkt. När en medarbetare rapporterar sjukfrånvaro eller ansöker om ledighet får chefen en notis och kan godkänna med ett klick. Alla uppgifter samlas i ett tydligt flöde – så att du enkelt ser vem som behöver påminnas, vad som behöver godkännas och vad som redan är klart. Det gör vardagen mer flexibel, planeringen enklare och HR-arbetet betydligt smidigare.

Boka en demo

Frånvaroflöde som sparar tid

Alla frånvaroansökningar hanteras i ett smidigt digitalt flöde. När någon skickar in en ledighetsansökan får chefen en notis och kan godkänna direkt. Historik sparas automatiskt, vilket ger trygghet och underlag för framtida planering.

Visa mig hur det fungerar

Semesterplanering utan stress

Medarbetare skickar in sina semesterönskemål direkt i systemet, och chefer ser direkt hur läget ser ut i teamet. Det gör det enkelt att undvika bemanningsproblem – även under högsäsong.

Testa gratis i 14 dagar

Smidig sjukanmälan i appen

När man inte mår bra ska det vara enkelt att meddela sig. I Headcount görs sjukanmälan på webben eller direkt i appen – snabbt, diskret och effektivt. Informationen delas med rätt personer direkt.

Prata med en säljare

Undrar du något?

Vi vet – nytt HR-system väcker ofta frågor. Här har vi samlat svaren på det våra kunder brukar fundera på innan de sätter igång.

Hur ansöker jag om semester i Headcount?

Du gör det direkt i appen. Din chef får en notis och kan hantera ansökan direkt i systemet.

Vad händer när någon sjukanmäler sig?

Sjukanmälan görs i appen och blir direkt synlig för chef och HR, så att frånvaron kan hanteras utan dröjsmål.

Kan jag se tidigare frånvaro?

Ja, både medarbetare och chefer har tillgång till historik som sparas automatiskt.

Hur långt i förväg bör man ansöka om semester?

Helst flera månader i förväg. Enligt semesterlagen ska arbetsgivaren ge besked minst två månader innan ledigheten börjar.

Är det enkelt att ta fram statistik över frånvaro?

Ja, all frånvaro samlas automatiskt i systemet och kan enkelt visualiseras i rapporter. Det ger dig insikt i mönster och hjälper dig fatta bättre beslut kring bemanning och resurser.

Kontakta oss