Organisationsinformation
Se hur team, roller och avdelningar hänger ihop i ett levande organisationsschema. Det uppdateras automatiskt när någon börjar, byter roll eller slutar, och gör det enklare att planera framåt.
- Tydlig struktur: Alla ser vem som rapporterar till vem och var varje roll hör hemma.
- Alltid aktuellt: Schemat följer personaldatan och uppdateras i realtid när organisationen förändras.
- Enklare planering: Du ser var det finns luckor och var det behövs fler, inför rekryteringar och omorganisationer.
Undrar du något?
Vi vet – nytt HR-system väcker ofta frågor. Här har vi samlat svaren på det våra kunder brukar fundera på innan de sätter igång.
Hur ofta behöver vi uppdatera organisationsinformationen själva?
Allt är byggt för att vara så självgående som möjligt men det går snabbt och enkelt att göra ändringar vid behov.
Fungerar organisationskartan även i större organisationer?
Ja, den är framtagen för att fungera oavsett storlek, från mindre team till komplexa strukturer. Se “Koncernstöd” för att få veta mer om hur Headcount hjälper dig hålla ordning mellan bolag i koncernen och få tillgång till data samlat eller per bolag.
Kan vi se rapportvägar och chefsansvar?
Absolut, varje medarbetare är kopplad till rätt plats i strukturen, inklusive rapporteringslinjer.
Vill du se organisationskarta i praktiken?
Boka ett kort möte så visar vi hur Headcount fungerar för just er verksamhet.
Boka möte