Organisationsinformation

Struktur som växer med organisationen

I Headcount har du alltid koll på hur verksamheten är uppbyggd – från avdelningar och roller till kontaktuppgifter och rapportvägar. När allting hänger ihop blir det enklare att skala, samarbeta och fatta beslut som håller över tid.

Boka en demo

Tydlig struktur

All information om avdelningar, team och roller samlat på ett ställe, alltid uppdaterad och lätt att överblicka.

Visa mig hur det fungerar

Visuell organisationskarta

En lättnavigerad karta som ger en översikt över hela företaget. Se hur allt hänger ihop och hitta snabbt rätt person, oavsett om titeln är “Mood manager” eller kontorsadministratör. Färdig att exportera till presentationer eller bilder.

Testa gratis i 14 dagar

Stöd för tillväxt och förändring

Systemet är byggt för att växa med er. Nya roller, nya team eller nya kontor? Strukturen hänger med och gör det enkelt att fatta beslut när saker förändras.

Prata med en säljare

Undrar du något?

Vi vet – nytt HR-system väcker ofta frågor. Här har vi samlat svaren på det våra kunder brukar fundera på innan de sätter igång.

Hur ofta behöver vi uppdatera organisationsinformationen själva?

Allt är byggt för att vara så självgående som möjligt men det går snabbt och enkelt att göra ändringar vid behov.

Fungerar organisationskartan även i större organisationer?

Ja, den är framtagen för att fungera oavsett storlek, från mindre team till komplexa strukturer. Se “Koncernstöd” för att få veta mer om hur Headcount hjälper dig hålla ordning mellan bolag i koncernen och få tillgång till data samlat eller per bolag.

Kan vi se rapportvägar och chefsansvar?

Absolut, varje medarbetare är kopplad till rätt plats i strukturen, inklusive rapporteringslinjer.

Kontakta oss