CV

Ett CV, eller Curriculum Vitae, är ett dokument där man sammanfattar sin arbetslivserfarenhet, utbildning och andra viktiga kvalifikationer. Det är en av de första sakerna en arbetsgivare tittar på när de överväger en kandidat för en tjänst.

Historik

Termen “Curriculum Vitae” kommer från latin och betyder ungefär “livets lopp”. Även om idén att sammanfatta sin erfarenhet i ett dokument har funnits länge, började CV som vi känner dem idag ta form under 1900-talet. Från början var CV ofta långa och detaljerade dokument som beskrev en persons hela karriär i detalj.

Men som allt annat har CV utvecklats med tiden. Idag är det vanligare med kortare och mer fokuserade CV som snabbt visar upp det som är mest relevant för jobbet.

Hur används CV:n?

Ett CV används främst för att ge arbetsgivare en snabb överblick över en kandidats bakgrund. Det är ofta det första dokumentet en arbetsgivare tittar på när de ska besluta om en kandidat ska gå vidare i processen eller inte.

För kandidater har CV blivit ett verktyg för att marknadsföra sig själva. Många anpassar sina CV för att verkligen lyfta fram det som är mest relevant för just det jobb de söker. På så sätt ökar chansen att sticka ut i mängden.

Utvecklingen av CV:n

Med den digitala utvecklingen har sättet vi skickar och skapar CV förändrats en hel del. Förr skickade man ofta fysiska kopior, medan det idag nästan alltid sker digitalt. Det har också blivit vanligare med visuella CV och interaktiva online-profiler, som LinkedIn, som komplement till ett traditionellt CV.

En annan stor förändring är att många företag nu använder sig av automatiska system för att granska CV, så kallade ATS (Applicant Tracking Systems). För att inte bli bortsorterad av dessa system behöver man tänka på hur man formulerar och strukturerar sitt CV så att det innehåller rätt nyckelord och är lättläst för både datorer och människor.